主人は開業医。
私は、主人の設立した会社の代表で、そこから給料をもらい、私は食費と、衣服や医療費、日用品の購入をしています。
主人の給料からは、学費と光熱費と税金関係を出しています。
この度、主人の不倫と、モラハラ、精神的ＤＶで離婚することになりました。
不倫発覚後、私の給料から住宅ローン分減らされ、さらに最近、また給料を大幅カットされました。
主人に聞いたら、お金が無いからから仕方ない。
と・・・その会社は、主人の医院の経営のトンネル会社で、医院のお金が無いから、お前の会社に回せないから、お前の給料をカットした。
と言います。
しかし、不倫発覚後、不倫相手を従業員にして、給料を出していた証拠を見つけ、さらに１年に５回も６回も海外に行き、旅行の度に代診の先生まで雇っています。
学会行くときもありますが、いつもビジネスクラスです。
高級車を二台も立て続けに買い、私の給料を減らした月に、仕事を休んでまで海外旅行に行っています。
趣味に年間何百万も使い、そんな状態でお金が無いと通りますか？
私は二年近く、子供の為にも、仲良くしてやっていこうといい続けましたが、子供の前でも罵声を吐き、私が精神参って倒れても、罵るメールを送る始末。
子供も主人が連れ込んだ不倫相手と鉢合わせしています。
生活費を今までどうりもらっていたので、きちんと家事も手抜きせずこなし、私も黙って子供の為に耐えていましたが、どんどん段階ごとに減額され、悪意を感じます。
他で働くと、税金が変わるからややこしくなると言われたり、近所で働くと顔をさすとか、言われ、かなり遠い会社で、受付の微々たるアルバイトに行きました。
調停で、私の給料は守られますか？
主人は会社の厚生年金もかけず、私は個人で所得証明もあがっているのに、主人の医師国保の保険証の扶養家族なんです。
それはどういうことなのか？
国民年金も、そんなのかけなくていいといい、全く年金をかけてくれず、自分だけ任意の医師年金をかけています。
老後のお金も保障してほしいというとお前の貯蓄が年金だといいます。
そんなワンマンにしてきて、いまさら、放り出すようなことができますか？
とにかく、何をするのも頭ごなしに怒鳴りつけ、押さえつけるのですが、離婚となれば、尻尾を巻いて逃げるわけにはいきません。
乱文で申し訳ありませんが、皆さんの知恵をください。
お願いします。